关注公务员考试的同学们都知道，我国公务员考试分两级，即国考和省考。国考是指中央和国家机关公务员考试，主要招录的是国家机关公务员。省考即是各省组织的公务员考试，由各省自行组织。下面小编就为大家具体整理一下国考和省考的区别。
国考和省考的区别
一、组织单位不同
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行；
省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
二、考录机关不同
国考即中央公务员考录序列，分为中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位四个系统。
省考即各省公务员考录序列，机构和职位分类实际与中央四大系统有对应关系，也分为党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参照公务员法管理事业单位四个系统；在层级上，按照我国行政区域划分，各机构及其考录职位分为省、市、县、乡四个层级。
三、招考对象范围不同
国考招考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，全国各省区居民均可报考，无户籍限制；
省考的招考范围则没有那么五湖四海，部分省区、部分职位有户籍限制，图图建议考生在报考时要仔细核对每个省考职位的户籍条件。
四、考试题量不同
国考行测试题省部级为135道，地市级为130道作答时间均为120分钟;申论试题材料8000字左右，作答时间为180分钟。
省考行测试题一般为100或者120道，作答时间120分钟;申论试题材料6000字左右，作答时间为150分钟。
国考和省考哪个待遇好
同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。
举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。
