许多工薪族或学员有各种各样缘故不想去上班或授课，但原因又不足正当性或充足，不能让上司或教师准假，下面小编为大伙儿例举了一些请假理由，从此不必担心休假没理由了。
怎么请假1天最有说服力
1、一般请假理由上写家中急事，一些上司是不容易请示汇报而立即签名准许的，但最好是准备好个原因，由于一些上司是是非非要追根究底的，一旦上司问及，能够立刻回应，要不然吞吞吐吐的，毫无疑问穿帮图片了。
2、家人得病
可以说年老点的老年人或年纪小的小孩病了、晕倒了、摔倒了这类的，有媳妇的而且媳妇怀孕了的，可以说媳妇肚子痛，说家中沒有其他人守候去看医生，必须亲身守候去看医生，那样较为有说服力。
3、家中安裝或维修物品
自身订购的货物，有时没办法预计何时交货和安裝，可以说中央空调、电热水器等大家用电器的安裝，假如被问及为啥提交订单的情况下不标明是礼拜天配送，可以说自身早已标明了，但不清楚为何还是工作日内送去。
请假条的格式有哪些
假条的格式由标题、称呼、正文、落款等部分组成，具体写作方法如下：
标题："请假条"三字写在第一行中间位置。
称呼：在第二行顶格写明向谁请假。写给收条人的称呼同一般书信。一般都是向顶头上司或老师请假。具体写法是在姓后面加上职务，如"陈主任"，"王科长"，"张老师"等，后用冒号。
正文：写清请假的缘由，请假的起止时间。在第三行空两格写起。最后常以"请予准假"，"此致敬礼"，"不胜感激"等用语结束
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落款：署名和日期的写法同一般书信。在右下方署上请假人姓名。姓名下方标注请假日期。
请假的注意事项有哪些
明确自己能请什么假：
当你分别处于实习阶段、试用期阶段、或是签订劳动合同，工作时间一年以内这三个阶段，能享受的假期种类是不同的。
自己的工作要安排妥当：
有时候上司不准假的主要原因是你的缺席耽误了部门整体的工作进程。学会合理的工作安排是进入职场的关键一步。
异地面试，请假天数要权衡：
如果迫不得已需要异地面试，请尽量安排接近周末时间，这样能减少请假的天数。
提前请假，与人方便自己方便：
提前一天时间请假是底线。请假人需要准备安排工作，同样，同事、上司也需要有准备时间，与人方便，自己方便。切忌事后请假。
不要编造自己都不信服的理由：
有时候一个不靠谱的理由会让人觉得你是在嘲笑别人的智商，是一种不尊重的表示。
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