应届就是指当年毕业的学生，一般在毕业证书上会写明应届的字样。那么毕业2年之内都算应届吗？下面就和小编一起去了解一下相关信息吧！
毕业2年之内都算应届吗
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。
但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
应届生身份找工作的优势
具体体现在，现在几乎所有职业都是和互联网打交道的，国内有名的头部企业也都是互联网大佬拥有的，而这些单位的HR在招聘新人时喜欢挑选有潜力的“白纸”，他们敢想敢拼且创造力十足；
再一点，说点实际的，应届生刚毕业步入职场，没有老人孩子需要照顾的后顾之忧，可以发挥无限的工作热情，毫无保留地在职场上拼搏，像那些需要007的单位，恨不得全找来应届小白呢！
除此之外就是公司每年招聘新人，他们也有这方面的考量，就是公司只需要花费低廉的成本去培养新人，相比较“熟练工”，应届生的性价比更高不是么？
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如何划分应届生和往届生
应届毕业生分为以下两种：
1. 即将毕业但还没拿到毕业证，处于实习或待业状态的；
2. 已经拿到毕业证，但拿到毕业证的时间在择业期内。
所以，应届生不仅仅是指专科大三或本科大四的学生。
只要是在择业期（国家规定为2年，部分地区3年）内，你的档案、党团关系等依然保留在毕业学校或各级毕业生就业指导服务中心，都按照应届毕业生对待。
需要注意的是，一般在校招及公务员考试中会限定求职者必须为应届生。
校招无非就是在学校投递简历，企业比较集中，不用在外边奔波，对其他方面没有影响；
但想要参加公务员考试的同学一定要记住，在你考上或放弃考公务员之前，不要签订劳动合同，将自己的档案留在学校或者放在了人才市场，保留你的应届生身份！
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