试睡员，顾名思义就是前往全国乃至世界各地酒店、民宿试睡的人。那酒店试睡员招聘条件是什么？下面，就跟小编一起来了解一下吧。
酒店试睡员招聘条件是什么
1、年满18周岁，性别不限，同时会与酒店、客栈经营者沟通，解决问题。
2、要常上网联系酒店、客栈，工作不固定；思维要缜密，思考要周全，文字功底扎实。
3、工作要细致，要从顾客的角度去审视、发现问题；具有热情、理性还有异于常人的敏锐观察力与感受力。
4、热爱旅游、乐于分享所见所闻，勇于冒险尝试新事物；待遇方面根据行业现有标准执行。
5、要注意拍摄观察细节，体验酒店的各种细节和服务，要善于发现，善于记录，善于分享自己的心得体会，让更多的人看到对于酒店公正客观全面的评价，给消费者提供有用的信息参考。
酒店试睡员的工作内容
1、试睡前需要做大量准备工作。要发掘新的酒店，每天一睁眼就是上网找酒店，一找就是十几个小时，走访时也花费一定的人力和财力，所以一般不会随便找家酒店就去体验，商务出差和旅游是主要体验导向。
2、需要体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等。
3、需要体验酒店的服务、环境、卫生、价格、餐饮等多个方面，比如床垫软硬、空调冷暖、网速快慢、下水道是否畅通、淋浴水流是否过大等等。
2020年高考录取通知时间
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4、除上述之外还需收发、回复用户信件或用户反馈问题，不定期接受媒体采访，维护个人博客，分享第一手酒店图片与影片作为体验宣传等。
如何成为酒店试睡员
酒店试睡员分兼职和全职两种，以下简单介绍如何成为一名合格的试睡员：
一、全职
一般来说，集团酒店公司和一些第三方评价机构会有这类的职业需求，但能力要求很难说。
需求能力：
1、只要能客观的评价出酒店的好与不好，就能胜任。
2、当然，如果想做好这一份职业，还需要细致入微的观察能力、体验能力。3、而对于高星、精品酒店，除了上述要求之外，试睡员对酒店品牌、酒店文化也需要有了解。
4、对奢侈品、高端餐饮、运动健康、度假体验等等一系列会对入住体验产生影响的有关行业知识，都需要有所涉猎。
二、兼职：
国内很多网站都有这样的“职业”供申请，相比较来说，网上申请试睡员很简单，网站填个表再写一个“砖家点评”就好了（简单的说，500字的个人感受＋3张以上清晰客房图。具体要求）。
当护士需要考什么
当护士需要考护士资格证。国家护士执业资格考试是评价申请护士执业资格者是否具备执业所必须的护理专业知识与工作能力的考试。护士执业资格考试是作为单位聘任相应技术职务的必要依据。考试通过后相关部门会下发护士资格证书。
