大自考和小自考的区别
大自考和小自考区别是学习形式不同（大自考是自学，小自考在院校学习）；学籍管理不同（大自考在区自考办，小自考在省教委）；考试时间不同（大自考由省考办考试，小自考是在期末）；考试命题方式不同（大自考全国考委出题，小自考自考委组织考试）；收费项目和标准不同（大自考费用统一，小自考收费根据主办院校）。
人事代理不属于正式工，属于单位的不在编人员，聘用时间的长短根据单位的需要而定，但是工资待遇基本与正式员工是一样的。人事代理是企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去，由专业的第三方代理。
人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济单位及各类人才提供人事档案管理、职称评定、社会养老保险金收缴、出国政审等全方位服务，是实现人员使用与人事关系管理分离的一项人事改革新举措。
二级建造师是干什么的
二级建造师是建筑类的一种执业资格，是担任项目经理的前提条件。注册建造师以专业技术为依托，以工程项目管理为主业的注册执业人士。
人事代理的方式有委托人事代理，可由单位委托，也可由个人委托；可多项委托，将人事关系、工资关系、人事档案、养老保险社会统筹、住房公积金等委托区人才服务中心管理，也可单项委托，将人事档案委托区人才服务中心管理。
人事代理的服务内容包括政策咨询与规划、人才招聘引进、应届毕业生人事代理、代办专业技术职称申报评审手续、人事档案管理、办理在职流动人员人事关系按转手续、聘用合同鉴证、协调专业技术人员流动争议、开展岗位及专业技能培训、代办失业保险及养老保险、为委托单位承办其他人事管理事宜等。
女生做工地资料员优劣
女生做工地资料员优点是前途发展比较好，在工程建设过程中起着非常重要的作用；劣势是要对建筑工程施工技术有一个比较细致的了解，对建筑材料、质检、试验都要有涉及，需要掌握很多专业知识。
