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特岗教师和编制教师有哪些区别

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二级甲等普通话多少分

普通话二级甲等是87-91.9分,评分标准是朗读和自由交谈时,声韵调发音基本标准,语调自然,表达流畅;少数难点音(平翘舌音、前后鼻尾音、边鼻音等)有时出现失误;语汇、语法极少有误。

特岗教师近几年报考的同学还是非常多的,有很多同学会有这样的疑问,特岗教师也是教师但是跟编制教师到底有什么区别呢?下面小编就为大家梳理一下。

特岗教师和编制教师有什么区别

1、考试难度不同

一般来说特岗教师由于招聘人数较多,考试内容基本固定,重难点也有迹可循,通过率要高一些。而招教考试由于可地方自行组织,考试时间没有规律,考试内容难易度由当地决定,一般招教数额不多,所以竞争很大,难度较高。

2、基本性质不同

特岗教师三年服务期内没有编制,工资主要由国家财政拨款和县财政补助组成。但保险公积金由当地财政负责。三年服务期满,特岗教师转为正式教师,三年服务期可作为教龄和评职称的凭证。

招教老师享受事业单位编制待遇,只要一考上,就是编制老师。

3、考试内容不同

在考试内容上,特岗笔试一般为教育综合知识+专业知识,招教笔试一般考二到三个科目,教育基础知识(教育综合知识)、专业基础知识(学科专业知识)、公共基础知识任选。

特岗教师的招聘条件

特岗教师招聘条件一般有以下几点:

政治素质好,热爱社会主义祖国,拥护党的各项方针、政策,热爱教育事业,有强烈的事业心和责任感,品行端正,遵纪守法,在校或工作(待业)期间表现良好,无违法犯罪行为,未受过任何纪律处分,志愿服务农村基层教育。

年龄不超过30岁。

本科及以上学历毕业生,可以报考初中和小学招聘岗位;师范类专业大专学历毕业生,只能报考小学招聘岗位。

拼音起源于什么时候开始

拼音起源于1955年—1957年文字改革时被原中国文字改革委员会(现国家语言文字工作委员会)汉语拼音方案委员会研究制定。该拼音方案主要用于汉语普通话读音的标注,作为汉字的一种普通话音标。

身体条件符合所在省份申请教师资格人员体检标准的规定,并能适应设岗地区工作、生活环境。

考编制教师需要什么条件

具有中华人民共和国国籍;

热爱教育事业,具有良好的职业道德。遵纪守法,无不良行为记录;

具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加7年春季教师资格认定在7年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);

身心健康,能适应岗位要求;

符合招聘岗位所需的其他资格条件。

有下列情形之一的人员,不得报考:

不符合招聘岗位条件要求的人员;

在读的全日制普通高校非应届毕业生;

现役军人;

经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

儿童权利公约四大原则

不歧视(每一个儿童都平等地享有公约所规定的全部权利);儿童的最大利益(涉及儿童的一切行为,必须首先考虑儿童的最大利益);确保儿童的生命权、生存权和发展权的完整(所有儿童都享有生存和发展的权利);尊重儿童的意见(任何事情涉及儿童,均应听取儿童的意见)。