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央企和国企的区别

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人力资源管理师报考条件

连续从事本职业工作6年以上;或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,可以报考三级人力资源管理师。

所有的央企都是国企,但国企不一定都是央企。央企和国企的上属单位不同,央企是国资委直接管理,部分央企负责人是由中组部录用;国企由隶属于当地政府统辖的,也有归于其他部委的。

先考编还是考教师招聘

先考教师编制的优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,但通过教师编制考试后即为在编教师,而通过教师招聘考试不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即临聘人员或合同工。

央企即中央企业,是指由中央人民政府(国务院)或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责,领导班子由中央直接管理或委托中组部、国资委或其他等中央部委(协会)管理的国有独资或国有控股企业。央企在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位,是国民经济的重要支柱。

国企即国有企业,是指国务院和地方人民政府分别代表国家履行出资人职责的国有独资企业、国有独资公司以及国有资本控股公司,包括中央和地方国有资产监督管理机构和其他部门所监管的企业本级及其逐级投资形成的企业。国有企业是国民经济发展的中坚力量,是中国特色社会主义的支柱。

项目经理需要具备哪些能力

项目经理要有足够的应变能力和沟通能力,乐于学习,有带领团队的能力、组织能力和大局观。具备项目管理与专业知识技能、人际关系技能、谈判沟通技能、情境领导技能、客户关系与咨询技能、商业头脑与财务技能、解决问题和冲突的技能以及创新技能。