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项目经理需要具备哪些能力

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先考编还是考教师招聘

先考教师编制的优势相对于教师招聘考试更大一些。教师编制考试属于教师招聘考试的一种,但通过教师编制考试后即为在编教师,而通过教师招聘考试不一定是在编教师,也可能是非在编教师,即临聘人员或合同工。

项目经理要有足够的应变能力和沟通能力,乐于学习,有带领团队的能力、组织能力和大局观。具备项目管理与专业知识技能、人际关系技能、谈判沟通技能、情境领导技能、客户关系与咨询技能、商业头脑与财务技能、解决问题和冲突的技能以及创新技能。

项目经理的工作职责:

组织制定项目总体规划和施工设计,全面负责项目部生产、经营、质量、安全、财务等管理工作;

负责整个项目各种施工方案以及进度计划、工作安排编制和落实;

合理组织、调度生产要素,实施日常工作中的组织、计划、指挥、协调、控制、鼓励的职责,保证工程质量、安全礼貌、工期和效益的目标得以实现;

及时向建设单位催要工程进度款,加快资金周转,做好项目工程的成本核算,审核各项费用支出;

人力资源管理师报考条件

连续从事本职业工作6年以上;或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书,可以报考三级人力资源管理师。

协调好与业主、监理、分包商以及行业主管部门的关系,确保工程项目正常进行;

负责施工现场管理,合理使用物料、机械设备和劳动力,控制各工程项目的施工成本;

按工程进度制订材料申报表,成品及半成品计划应提前计划、提前订购,以不影响施工连续性为关键;

组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作;

解决施工中出现的各种技术问题,协调技术分歧;

按照图纸、合同要求组织施工,确保按期交付竣工;

完成领导交办的其他工作任务。

央企和国企的区别

所有的央企都是国企,但国企不一定都是央企。央企和国企的上属单位不同,央企是国资委直接管理,部分央企负责人是由中组部录用;国企由隶属于当地政府统辖的,也有归于其他部委的。