人力资源管理师三级考试条件
人力资源管理师三级考试条件是什么？在答题时有没有什么技巧？备考人力资源管理师考试的小伙伴们，小编整理了一些相关内容，赶快来参考一下吧。
想报考人力资源管理师证书的朋友们，首先一定要了解各个等级的报考要求，看看自己是否符合要求在进行相应的报考，下面文章会做出相关介绍，供大家参考！
人力资源管理师报考条件
1、企业人力资源管理员(国家职业资格四级)
(1)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(2)具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;
(4)具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。
2、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上;
(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
成人高考怎样知道学校是否国家认可
考生选择学校时，可登录当地教育考试院网站，查看《某某成人高等学校招生专业目录》，只有在《专业目录》中列出的成人高校才有招生资格，各校办学历史等详细情况可参考院校网站。
3、国家人力资源管理师二级
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
4、国家人力资源管理师一级
(1)具有学士学位(含同等学历)，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;
(2)具有硕士学位(含同等学历)，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;
(3)具有博士学位(含同等学历)，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者;
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。
人力资源管理师证书的作用
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书。是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据，证书取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口仅上海保守估计就在4万人左右，大连已达到3万多人，北京、天津、广州等城市此类人才的缺口更大。
适合刚刚毕业学生的工作
每年毕业季，开始投简历面试找工作的同学非常的多，在众多行业中，哪些行业比较适合男生做呢，哪些又更加适合女生呢，这是一个不小的问题呀，下面的这篇文章希望能帮助到各位！
