三级主任科员是什么级别的干部
三级主任科员是综合管理类公务员职级之一，那么三级主任科员是什么级别的干部呢？下面是小编整理的相关信息，让我们一起去看一下吧。
一级调研员是综合管理类公务员职级之一，那么一级调研员适合级别呢？下面就和小编一起去看一下吧。
一级调研员是什么级别
一级调研员是中国公务员的一种非领导职务，级别相当于领导职务的处长（县长）。调研员一般是没有任命实职，但享受一定待遇的人。
根据《中华人民共和国公务员法》（2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订）第三章第十九条：
综合管理类公务员职级序列分为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
一级调研员任职条件
晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上。公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑，不是达到最低任职年限就必须晋升，也不能简单按照任职年限论资排辈，体现正确的用人导向。
公务员晋升职级，应当具备下列基本资格：晋升一级巡视员，应当任厅局级副职或者二级巡视员4年以上；晋升二级巡视员，应当任一级调研员4年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上。
公务员的级别是怎么分的
1、国务院总理：一级；
2、国务院副总理，国务委员：二至三级；
优秀店长应该具备五个能力
店长是受连锁经营企业委派管理一个单独门店的管理人员职位的名称，也可以是对自主经营门店业主的称谓，是在商品经济的大潮中新生的词汇。下面是小编整理的店长应该具备五个能力，希望可以给大家带来参考。
3、部级正职，省级正职：三至四级；
4、部级副职，省级副职：四至五级；
5、司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
7、处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
8、处级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级；
9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
10、科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
11、科员：九至十四级；
12、办事员：十至十五级。
薪税师的报考条件有哪些
薪税师是近几年热度较高的考试，目前考试一共分为三个级别，每个级别的报考条件不同，下面就请各位小伙伴和小编一起看看薪税师报考条件有哪些，对薪税师考试有一个大致的了解。
