注册审核是毕业年限还是实际
注册审核员的工作年限计算方法是按实际工作年限，研究生学习经历可按50%计算工作经历。实习审核员申请人无工作经历要求；本科以上学历审核员申请人应具有至少4年工作经历，大专学历申请人应具有至少20年工作经历；主任审核员申请人应具有至少20年工作经历。
人力资源师三级含金量怎么样？人力资源行业发展如何？相信这是很多考生都在关注的，下面是小编精心整理的相关内容，希望各位考生仔细查阅，了解三级人力资源师的含金量及报考条件。
人力资源师三级含金量
1、《国家人力资源管理师》职业资格证书是目前国内人力资源管理领域唯一受国家法律认可职业资格证书，是企业事业单位人才选拔、加薪晋升、岗位调整、级别评定的重要考核依据。证书在取得后，不需年审，全国通用，终身有效。
2、人力资源管理还是如今少数几个行情持续看涨的职业之一。
3、掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才缺口很大。
人力资源师薪资待遇
在一项薪酬调查报告中，人力资源部门的月薪，总监一般为2万元至5.5万元;人力资源管理师一般在10000元左右，薪酬经理、招聘经理为6000元至10000元之间;绩效经理6000元至15000元，人事专员为3000元至5000元。高薪，使HR成为许多人眼中极具吸引力的热门职业。随着社会的发展，企业都在实行变革，绩效经理的工资也从各模块突出来。而且各个地方都有不同的补贴政策，所以人力资源管理师证书考试不断升温。
注册造价工程师几年可以考
工程造价专业大专毕业后，从事工程造价业务工作满5年；工程或工程经济类大专毕业后，从事工程造造价师价业务工作满6年；工程造价专业本科毕业后，从事工程造价业务工作满4年；工程或工程经济类本科毕业后，从事工程造价业务工作满5年；获上述专业博士学位后，从事工程造价业务工作满2年。
三级人力资源师报考条件
具备以下条件之一即可：
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后。
在证券公司工作需要考期货从业资格证吗
在证券公司上班不需要考期货从业资格证。在证券公司上班的话，只需要持有证券从业资格证即可，因为它是进入证券行业的入门级通行证，而期货从业资格证是期货行业的入门证书。但是证书是多多益善的，如果考生想要通过考取更多证书来提高自己的竞争力，也是可以考期货从业资格的。
