考心理咨询师证有用吗
心理咨询师证有用，心理咨询师证书是目前从事心理专业最权威的认可度最高的证书，这个证书可以在国家职业资格证书网上查到而且证书是全国通用终身有效不需要年审的，目前企业都要求持证上岗。目前考试已经取消了，但已持证者的证书仍然有效。
三级人力资源管理师是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。如果想从事人力资源方面的工作，人力资源管理师证书还是非常有用的，不仅是您求职应聘的敲门砖，更可以体现应聘者在人力资源方面的专业程度，目前在社会上面的认可度非常高，每年报考的人数也非常多。
三级人力资源师报考要求
三级企业人力资源师报考条件（具备以下条件之一即可）
1.连续从事本职业工作6年以上。
2020青海高等教育自学考试推迟举行
青海2020年上半年高等教育自学考试时间推迟的具体情况是什么呢？下面就和小编一起去看一下相关信息吧，希望可以给大家带来帮助。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。
4.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后。
三级人力资源师科目题型
| 等级 | 考试科目 | 鉴定内容 | 题型题量 | 考试方式 |
| 三级 | 理论知识 | 职业道德 | 选择题25道 | 上机考试 |
| 专业知识 | 单选题60道多选题40道 | |||
| 专业技能 | 专业能力 | 简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道) | 上机考试 |
人力资源管理师就业前景
目前我国大部分企业中的人事部门已转化为人力资源部门，而掌握专业人力资源管理知识，拥有职业资格证书的从业人员极其稀少，据了解HR人才的缺口在全国达50万人以上，仅上海保守估计缺口就在4万人左右，大连已达到3万人左右，目前全国已有13000多人参加了该职业的资格认证，该职业的人才已成为社会中的紧缺人才，经过专业培训，拥有资格证书的HR人才，已成为企业争夺的对象。
统招专升本要什么条件与要求
统招专升本是指教育部统称普通专升本，普高专升本，应届专升本，全日制专升本等。正式文件中表述为普通高校专升本/专转本/专插本。那么统招专升本要什么条件与要求呢？下面就和小编一起去看一下相关信息吧。
