人力资源规划包括什么内容
人力资源规划包括什么内容，有什么作用，以下是小编整理的人力资源规划相关内容，供您参考与阅读。
根据广大考生的评价，税务师五门难易排序从高到低为：《涉税服务实务》、《财务与会计》、《涉税服务相关法律》、《税法二》、《税法一》。考生在报考时可以自由搭配报考科目，只要在规定的年限内通过全部科目的考试即可。如果有考生不知道如何搭配报考科目，可以看看下文中的搭配建议。
影响税务师科目搭配的因素
科目特点及关联度
在税务师考试的五个科目中，部分科目之间是存在一定关联的，像实务科目就需要拥有税法基础，也需要具备一定的会计基础，考生在报考科目的时候可以考虑这部分因素，同时报考关联性较高的科目。另外也要考虑各科目的特点和难度，尽量避免同时备考多个难度较高的科目。
考生的备考时间和基础
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除了科目本身的难度、特点和关联性，还要考虑自己的时间精力和在税务方面的知识基础，根据距离考试的时间和自己每天空闲时间的长短来决定报考科目的数量，根据自己的基础决定具体的报考科目，既可以保持求稳心态先报考有基础的科目，也可以先学习基础薄弱的科目，在通过考试后再报考有基础的科目。
税务师报考科目搭配的建议
根据考务安排，考生须在连续5个考试年度内通过所有科目的考试，免试考生则须在连续4个考试难度内通过全部应试科目的考试，因此考生一次报考一至五个科目都是可以的。但如果一年报考一科，最后一年没能顺利通过考试，第一年的考试成绩将会作废，因此不建议大家每年只报考一个科目。如果考生没有足够的时间和丰富的基础，也不建议同时报考五个科目，因为这样会给自己过大的压力。
报考两个科目可以选择《税法一》+《税法二》、《涉税服务相关法律》+《财务与会计》、《涉税服务相关法律》+《涉税服务实务》这几种搭配方式。
报考三个科目可以选择《税法一》+《税法二》+《涉税服务实务》或者《涉税服务实务》+《财务与会计》+《涉税服务相关法律》。
报考四个科目可以选择《税法一》+《税法二》+《涉税服务实务》+《涉税服务相关法律》、《税法一》+《税法二》+《财务与会计》+《涉税服务相关法律》、《税法一》+《税法二》+《涉税服务实务》+《财务与会计》这样的搭配方案。
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