薪税管理师渐渐地被大众所熟知，那么你知道薪税管理师是什么吗？下面小编就带着大家一起看一下，希望可以给大家带来帮助。
薪水管理师是什么
薪税管理师是掌握组织战略、人力资源战略、薪酬预算等基础知识，进行财税预算、方案设计、合规风险管理等工作的人员。
国际上很多国家的社会保障资金筹集手段是通过征税，而非费，因此，在专业管理岗位职责中本身就包含薪税管理师的专项工作需求。
薪税管理师报考条件
满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
1.初级薪税管理师
①高等院校在校生
②累计从事本职业或相关职业工作2年 (含) 以上
2.中级薪税管理师
①取得专科学历满3年，并从事本职业或相关职业满2年
②取得本科及以上学历满2年，并从事本职业或相关职业满1年
3.高级薪税管理师
①取得本科及以上学历满4年，并从事本职业或相关职业满2年，且有担任大中型企业财务主管或人事主管及以上职位
②取得注册会计师、税务师或人力资源管理师一级证书者，可免考理论考试，只参加论文考试即可。
薪税管理师考试是由中国商业会计学会组织，考试合格后不仅可以取得由中国商业会计学会颁发薪税管理师职业技能等级（初、中、高级）证书，高级薪税管理师还可以“个人身份”加入全国薪税管理师协会，终身享受薪税管理师会员资格。
